Ahşap bir masada iki kişi, dizüstü bilgisayarlar ve kalemler arasında elle çizilmiş bir plan üzerinde birlikte çalışıyor

Efor Gübre ailesine katılın, birlikte büyüyelim

Güçlü bir kurumun arkasında güçlü bir ekip vardır. Öğrenen ve gelişen bir çalışma kültürü kuruyoruz.

YAKLAŞIMIMIZ

Kariyeri sizin için tasarlamayız, sizinle birlikte şekillendiririz.

KARİYER YÖNETİMİ

Kariyer burada içeriden büyür

Fırsat önce içeride paylaşılır

Açılan pozisyonları önce kendi ekibimizle paylaşırız; yeni bir kapı açıldığında ilk haber alanlar burada çalışanlardır.

Kıdem değil, yetkinlik

Kritik görevlere atamalar iş başarısı, performans düzeyi ve yetkinlik bazlı değerlendirmeyle yapılır.

Masa başında birlikte çalışan iki kişi — yüzler kadraj dışında

Yönetici içeriden yetişir

Performans yönetim sisteminin gösterdiği ihtiyaç eğitimle desteklenir; yönetici adaylarımızı bu yolla kendi içimizden hazırlarız.

Herkese eşit mesafe

Kariyer yönetimi tarafsızlık ve eşit fırsat ilkesiyle yürütülür.

ÇALIŞMA ALANLARIMIZ

Bir gübre fabrikasında sandığınızdan çok daha fazla meslek var

Üretimden laboratuvara, sahadan finansa — Efor Gübre dokuz farklı alanda çalışan bir ekiple yürüyor.

Gübre deposunda forklift ile çalışma
  • Üretim
  • Laboratuvar ve Kalite
  • Ziraat Mühendisliği ve Saha
  • Satış ve Pazarlama
  • Lojistik
  • Finans
  • İdari İşler
  • İnsan Kaynakları
  • Satın Alma
EFOR HOLDING

1968 yılından bu yana çeşitli sektörlerde yürüttüğümüz ticari faaliyetlerle alanlarında başarılı şirketler kuran Efor Holding, 2022 yılında grup şirketlerini tek çatı altında profesyonel bir şekilde yönetmek amacıyla kurulmuştur. Holding çatısı altında güçlü bir büyüme ve sürdürülebilir başarı hedefiyle faaliyet gösteren şirketlerimiz: Efor Yapı, Efor Çay, Ofçay, EFR Enerji, Efor Maden, Efor Gübre ve Efor Filo.

İnsan Kaynakları | Efor Gübre